(一)、岗位职责：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责
2、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施
3、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责
4、负责设计与开发活动的质量策划，
5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性
6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责
7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权
9、对质量问题行使否决权
10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
(二)、工作内容：
1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督
2、质量管理工作的持续改进
3、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核
4、组织制定产品质量检验标准，并组织实施
5、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施
6、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪
7、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录
8、公司采购件的入厂检验，生产过程的过程控制，产品的出厂检验及相关记录的控制
9、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行
10、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决
11、质量事故的分析和处理
12、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作
13、认真做好本部门质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息
14、积极参加各类培训，不断提高自身素质
15、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识
16、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施
17、积极完成领导及会议安排的其他工作任务
